Dołącz do nas, jeśli:
1. Znasz know – how Sandlera i czujesz, że płynie w Twojej krwi
2. Masz 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku sprzedażowym i możesz pochwalić się osobistymi sukcesami
3. Lubisz sprzedaż i nadal chcesz się rozwijać
4. Nie boisz się rozmawiać o budżecie
5. Masz potencjał trenerski
6. Samodzielnie potrafisz wyznaczać sobie cele i je osiągać
Twoje obowiązki:
1. Aktywny i systematyczny prospekting
2. Wsparcie sprzedaży: procesu, uczestniczenie w spotkaniach handlowych, przygotowywanie ofert
3. Prowadzenie samodzielnej sprzedaży w kanale B2B
4. Czynne uczestnictwo w prowadzonych projektach szkoleniowych
5. Prowadzenie szkoleń, początkowo pod nadzorem mentora
Dołącz do nas, jeśli:
1. Ukończyłeś szkolenia Sandlera, swobodnie poruszasz się po technikach i metodach oraz czujesz, że Sandler płynie w Twojej krwi
2. Masz 10 letnie doświadczenie w sprzedaży B2B
3. Lubisz sprzedaż i nadal chcesz się rozwijać
4. Nie boisz się rozmawiać o budżecie
5. Masz potencjał trenerski
6. Cenisz sobie swobodę, jesteś samodzielny i sam wyznaczasz sobie cele, które osiągasz
7. Jesteś gotowy do pracy w oparciu o atrakcyjny system prowizyjny
Twoje obowiązki:
1. Aktywny i systematyczny prospekting
2. Samodzielna sprzedaż projektów szkoleniowych i doradczych
3. Samodzielne prowadzenie sprzedanych projektów
Aplikacje prosimy przesyłać na adres magdalena.grabowska@sandler.com.
Rekrutacja jest dwuetapowa. Pierwszy etap to kwalifikacja CV. Drugi - platform test czyli 30 minutowe wystąpienie trenerskie, o którego przygotowanie będą proszeni kandydaci. Tematem wystąpienia mają być 3 zasady Sandlera dowolnie wybrane z książki „49 Zasad Sandlera”. Zasady można wykorzystać w dowolny sposób, ważne jest jednak, aby wystąpienie odnosiło się do sprzedaży. Podczas platform test będziemy oceniać umiejętności prezentacji, trenerskie i retoryczne. Proszę więc uwzględnić: