Każdy menedżer wie, że kiedy buduje się firmę lub rozwija zespół, zatrudnianie jest jednym z najważniejszych zadań, któremu trzeba sprostać i które trzeba podjąć, jednak wielu osobom sprawia ono dużą trudność. Dlaczego odpowiednia rekrutacja jest tak ważna dla organizacji? Ile kosztuje błąd rekrutacyjny? I czy zgodziłabyś / zgodziłbyś się ponieść konsekwencję za nieudaną rekrutację?
